一超市员工休假时间在本店买鸡蛋被开除引起争议

作为超市产品的促销员，他利用休假时间到这家超市购买特价鸡蛋，被处以“罚款200元，辞退”的处罚。10日，Xi安大佳润超市员工李亚珍向媒体反映：“我作为一名普通顾客被超市解雇了，真的很难理解。” 李亚娥说，她是Xi安泰华路大佳润超市“商州豆腐”的促销员。3月16日，放假的她早早起床，想去超市买点商品。早上8点，因为没到超市开门时间，她穿着工作服，服从超市员工通道进入超市。因为那天早上超市卖特价鸡蛋，她就脱下工作服去鸡蛋售卖区买了。 这时超市一区业务经理王看到李亚娥，告诉她要买促销鸡蛋，就不买了。此时，正好超市开门，李亚娥在鸡蛋特卖区和其他顾客一起排队购买。这时，王再次阻止她买鸡蛋。之后，李亚娥没有买鸡蛋就回家了。 接下来的两天，李亚娥像往常一样去超市上班。3月19日，李亚珍意外收到了超市的处罚单。处罚单上写着“态度恶劣私自购买商品，罚款200元，辞退”。 “这200元罚款直接从我500元押金里扣了。”李亚娥说：“我在超市做促销工作三四个月了，从来没听说过员工不准买特价商品的规定。” 大润超市行政部负责人表示，超市产品的促销员都是经销商自己招的，派到超市做推广工作。超市不负责招聘，所以当然没有权利辞退这些员工。此外，超市的所有员工(无论长期还是短期)在进店前都必须经过严格的培训。培训中反复强调了不得在超市购买促销商品的规定。李亚娥无视超市规定，所以受到处罚是必然的。 劳动仲裁委员会办公室工作人员张表示，李亚娥与超市没有劳动关系。她应该和经销商协商，商家应该交罚款。同时，超市“员工不得私自购买商品”的规定也不合理，但作为行业规则，员工也应尽力遵守。 Xi安律师事务所律师罗润国表示，李亚娥的行为发生在工作时间之外，所以她本人是以普通顾客的身份购物，属于个人消费行为。超市的规定对作为顾客的李雅娥没有任何约束力，所以不存在被处罚的前提。即使超市的处罚规定合理，而且李雅娥是外籍人员，超市对李雅娥根本没有处罚权。